Депутаты уходящего 13-го Сейма поддержали во втором чтении поправки к Трудовому закону, которыми предусмотрено повысить минимальную заработную плату в стране с 1 января 2023 года до 620 евро в месяц брутто, а еще через год — до 700, информирует парламентская пресс-служба.
Как отмечают в аннотации к поправкам их авторы, повышение «минималки» будет стимулировать рост доходов латвийских семей и станет для людей стимулом присутствовать на рынке труда.
Глава комиссии Андрис Скриде ранее уже указывал: поправки призваны защитить социально наиболее уязвимые слои общества (получателей минимальных зарплат) в ситуации драматического роста цен на товары и услуги.
Эта мера призвана снизить риск бедности. С 1 января с.г. размер минимальной заработной платы в Латвии составляет 500 евро до уплаты налогов.
Завершать рассмотрение поправок, вероятнее всего, предстоит уже новому созыву Сейма — ст. 12-я Сатверсме гласит, что новоизбранный Сейм собирается на свое первое заседание в первый вторник ноября, и на этом заканчиваются полномочия прежнего созыва парламента.
Статья 39-я правил работы Сейма ( Saeimas kārtības rullis) гласит, что если рассмотрение какого-то законопроекта к тому времени еще не завершено, но он рассматривается в одном или двух чтениях, новоизбранный Сейм на своей первой сессии по предложению президента, премьер-министра, парламентской комиссии либо не менее чем пяти депутатов решает, следует ли продолжать рассмотрение законопроекта.
Если Сейм решает, что оно продолжится, он назначает ответственную комиссию и срок подачи предложений. Переданный таким образом в комиссию законопроект считается принятым в первом чтении.
Министерство благосостояния предлагает поднять со следующего года уровень минимальной заработной платы до 50% от показателя средней по стране зарплаты за прошлый год.
Тогда она составляла бы 650 евро на бумаге, а не 500, как сейчас.
По статистике, в прошлом году почти 18% латвийских трудящихся зарабатывало лишь «минималку».
По данным Eurostat, ниже, чем в Латвии, минимальная зарплата в Евросоюзе лишь в Болгарии:
HELPSOC мнение: “повысить минимальную заработную плату в стране с 1 января 2023 года до 620 евро в месяц” – это социальная фикция и пародия на помощь людям,
от уходящих депутатов и министров.Во первых, исходя, из положения зарплат, пенсий и пособий в Латвии на октябрь 2021 года и принятия бюджета на 2022 год, и
из понимания недостаточности минимальной ставки на октябрь 2021, к лету 2022, без учёта инфляции , была запланирована “минималка” – минимальная ставка зарплаты в 1500 евро ( по нашим подсчётам средняя зарплата в ЕС должна быть 3500 евро), этого нет, не сделано (украдено, не реализовано, проигнорировано, – нужное подчеркнуть),
А во вторых в ЕС 21% годовая инфляция, соответственно 1500 должна быть увеличена на октябрь 2022 в 1815 евро ( 1815 = 1500+21%,
где 1500 – должно было быть ещё год назад,
а 21% годовая инфляция, на октябрь 2021 – 2022 ).Что и означает: это социальная фикция и пародия на помощь людям от уходящих депутатов и министров.
Таким образом, людей кинули на 1195 евро (1815 — 620)
в месяц и мы не видим повода радоваться 630 евро (подачке в сравнении),
наоборот, растёт негодование руководством в Латвии(украдено, не реализовано, проигнорировано, — нужное подчеркнуть).
tags: helpsoc, ес зарплата 2022 октябрь, EC минимальная зарплата в Латвии, ES Eurostat, ниже, минимальная зарплата в Евросоюзе лишь в Болгарии:,
18% латвийских трудящихся зарабатывало лишь 500евро «минималку», 650 евро на бумаге с 2023,
тэги: helpsoc, ес зарплата 2022 октябрь, EC, latvija, latv, lv, минимальная зарплата в Латвии, ES Eurostat, ниже, минимальная зарплата в Евросоюзе лишь в Болгарии:,
18% латвийских трудящихся зарабатывало лишь 500евро «минималку», 650 евро на бумаге с 2023,
